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亿丰粉碎机械  核心理念:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人?#26800;?#20301;有待遇。唯才是举,真才必用。
 
  一是德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持?#26800;?#26080;才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。
 
  二是“效果论”原则。在用才上,我们不看学历看能力,不?#27425;?#20973;?#27492;?#24179;,无论是?#35009;?#36523;份,?#35009;?#23398;历,?#35009;?#24180;龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。
 
  三是优胜劣汰的原则。在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。
 
  四是“人人是人才”的原则。在人才使?#33945;希?#28040;除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合?#23454;?#23703;位上发挥出最大程度的才智,就是?#27426;?#24847;义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其?#25165;?#21040;相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。
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